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Las personas y su valor en las organizaciones: conceptos relevantesPotencia el valor de las personas en tu organización. Analizarás componentes y herramientas administrativas claves, aplicándolas en el desarrollo del recurso humano. Relaciona procesos de desempeño, compensación y opiniones para elaborar propuestas de capacitación y desarrollo en esquemas organizacionales. Explora temas como inducción, medición del desempeño, beneficios laborales, liderazgo y prevención de riesgos.
En este curso aprenderás a:
Analizarás componentes y herramientas administrativas aplicando su uso en la DNC. Relacionarás procesos de desempeño, uso de herramientas de compensación y opiniones en base al desarrollo de las personas.
Contenidos
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Concepto de Desarrollo del recurso humano
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Procesos de desarrollo de personas aplicado a una organización
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Inducción o Socialización
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Medición del Desempeño de personas
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Propuesta de valor del recurso humano
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Proceso general de Detección de Necesidades de Capacitación
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Herramientas de Capacitación SENCE y otras (Coaching, Mentoring, etc)
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Sistema de beneficios y compensaciones establecido en normativa Legal
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Bienestar Social organizacional para personal y sistema de compensaciones laborales
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Bienestar Social organizacional para personal y sistema de compensaciones laborales
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RSE
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Prevención de Riesgos Laborales
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Liderazgo y apoyo a la gestión de desarrollo
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Tipos de liderazgo
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Técnicas de manejo del conflicto laboral